求職者等に対するハラスメント防止ガイドライン

コシダカグループ（以下、「当グループ」と記載します）は、
すべての求職者・インターンシップ参加者の皆様が安心して活動できるよう、
ハラスメントのない安全な選考環境をお約束します。
 
1. 基本方針（ハラスメントの禁止）
当グループは、採用選考および就職活動の過程におけるセクシュアルハラスメント、
パワーハラスメント、ならびに過度な他社選考辞退の強要等、
求職者の自由な意志決定を不当に阻害する一切の不適切な言動を容認いたしません。

 

2. 対象となる活動
採用面接、インターンシップ、会社説明会、OB/OG訪問など、
当グループと関わるすべての求職活動
（SNS等を通じたオンラインでのやり取りを含みます）を対象とします。
 
3. 安心して選考に進んでいただくためのルール
当グループでは、面接担当者に対して以下のルールを徹底しています。
⑴ ハラスメント防止に関する教育および研修を受講した上で選考に臨みます。
⑵ 質問は選考に必要な範囲にとどめ、職務に関係のない私的な質問は行いません。
⑶ 面接は適切な時間帯かつ安全な環境で実施し、安心して選考に臨んでいただけるよう努めます。
⑷ 採用活動に関するご連絡は、社用電話、店舗電話、採用管理システムなど、定められた連絡手段にて行います。
 
4. ご相談窓口
当グループの採用活動において、不適切な言動を受けたと感じた場合や、
選考過程で不安・疑問を感じた場合は、以下の相談窓口へご連絡ください。
ご相談内容につきましては速やかに事実関係を確認し、誠実に対応いたします。
 
相談窓口
TEL：0570-666-425 受付時間　9:00～18:00 ※月～金（祝日除く） 
 
皆様へのお約束
・ご相談いただいた方のプライバシーは厳密に保護します。
・窓口に相談したことや、事実確認に協力したことを理由に、
　選考で不利益な扱い（不採用にする等）をすることは決してありません。安心してご相談ください。