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PERSON

H.A(36歳)

首都圏第五営業部

営業部長

首都圏出店の先導役として
安心して店を任せられる店長の育成に注力

入社して10年余り、さまざまなチャレンジを経験

2010年当時、人と深く接することができ、アグレッシブな仕事にチャレンジしたいと思い転職エージェントに登録し、転職活動を行っていました。エージェントから当社が「居酒屋とカラオケを合わせた新しい業態」を担う中核社員を募集していると聞き「上場会社で業績も伸びており、新業態も斬新で面白そうだ」と感じ応募しました。この店はすでに無くなってしまいましたが、入社後10年余りの間、さまざまなチャレンジをさせていただきました。特に新サービスの導入を検討するときは、私が管轄する繁華街店舗でテストマーケティングを行うことが多いので、意見を求められます。自分の感性だけでなく客観的なデータを持って、役員の方々に説明する必要があるので常に真剣勝負です。こうして全店に展開することが決まった時は、アーティストが自分の作品が世間で認めてもらえたような誇らしい気分になります。

表情の変化を通して部下の成長を実感

当社は群馬県前橋市で起業し全国のロードサイドを中心に店舗展開を進めてきました。首都圏の出店に力を入れ始めたのはほんの数年前で、私自身はその先導役としてたくさんの店舗のオープンに携わらせてもらいました。今後も積極出店を続けていく中、私が今、最も力を入れているのは主要繁華街へのドミナントの構築です。そのためには、安心して店を任せられる店長の育成が最重要課題であり、単に営業手法を教えるのではなく、会社の理念を共有し、やりがいを持って取り組んでもらうことが肝要です。「まねきねこでの笑顔を広げよう」という掛け声の下、各店が協力しながら数字を作っていくことで生まれる仲間意識や絆を大切にしており、部下から上がってくる提案やアイディアは原則受け入れます。こうして得た成功体験は何事にも代えがたい自信となり顔つきが違ってきます。表情の変化を通して部下の成長を感じる時が、私にとっても至福の瞬間であり、明日の活力になっています。

ビジネスマン思考の方に最適の会社

経歴や勤続年数は問われない環境なので誰にでも無限大のチャンスがあり、チャレンジしようとする背中を押してくれる会社です。評価の仕組みも多角化されています。世間でよく言われるサラリーマンとビジネスマンに二分すると、サラリーマンとして時間に対して報酬を得ようと考えている方には肌に合わないと思います。逆にビジネスマンとして成果に対して報酬を得たいといった思考の方には、非常にマッチするのではないでしょうか。

※所属や役職、インタビュー内容は、2021年6月時点のものです。
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